6月17-18日，西北永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第三期培訓課程——《人力資源管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行，授課教師為蘭州大學管理學院碩士生導師邵建平教授，集團領導秦文輝、羅志河、李華明、成炳彥及管理骨干研修班學員、特邀學員、各子公司人力資源系統的員工等近百人參加了此次培訓。

    此次培訓(xun)(xun)為期兩天(tian)，培訓(xun)(xun)課(ke)上(shang)(shang)，邵建平教授(shou)從(cong)選人用人、激勵機制、有效(xiao)溝通、績效(xiao)考核、職業(ye)生涯規劃等五方(fang)面作(zuo)了深入淺出的分析和講解(jie)。培訓(xun)(xun)課(ke)中對(dui)典(dian)型案例(li)進行問題分析、解(jie)決方(fang)案及實(shi)現目標，授(shou)課(ke)過程(cheng)(cheng)理(li)論結合實(shi)踐、指導(dao)實(shi)踐，加上(shang)(shang)邵教授(shou)風趣幽默(mo)的講解(jie)風格，調(diao)動(dong)了學(xue)(xue)(xue)員的學(xue)(xue)(xue)習(xi)的積極性(xing)，整(zheng)個培訓(xun)(xun)過程(cheng)(cheng)學(xue)(xue)(xue)習(xi)氛圍良好，收益感悟頗多。

    6月19日上午，集團(tuan)總經理羅志河(he)在集團(tuan)公司會議上對 《人力(li)資(zi)源管(guan)理》培訓提(ti)出進(jin)一步深入學(xue)習的(de)要求，通過(guo)學(xue)習提(ti)升管(guan)理水平(ping)，提(ti)出工(gong)(gong)作改進(jin)建議或工(gong)(gong)作方案，使(shi)公司的(de)人力(li)資(zi)源工(gong)(gong)作有創新(xin)、有效果(guo)，從各方面提(ti)升員工(gong)(gong)滿意度。